為幫助新員工快速融入我院企業文化、系統了解管理制度與業務流程，增強崗位勝任力與組織歸屬感，11月21日，我院組織開展了新員工入職專項培訓，來自各部門、公司的五十余名新員工參加了培訓。
本次培訓由各相關職能部門聯合授課。課程內容緊扣崗位實際，系統涵蓋了技術質量規范、安全生產要求、人力資源政策、行政辦公流程、財務報銷制度、保密管理規定、黨群與紀檢工作機制以及青年工作參與等重點內容。授課人員結合實際工作案例深入講解，語言生動、邏輯清晰。培訓現場秩序井然，學習氛圍濃厚，新員工認真聆聽，就工作中可能遇到的問題現場提問交流，展現了良好的學習狀態與求知熱情。
新員工入職培訓是我院人才隊伍建設的重要環節，也是推動青年職工成長成才的有效載體。我院將持續優化培訓體系，完善人才培養機制，營造尊重人才、鼓勵創新的良好氛圍，為企業高質量發展注入蓬勃青春動能。
